【労務】

疲労回復のための設備・施設を設置し、快適な職場環境を目指す

「労働安全衛生法」では、職場は常に快適でなければならないと定められています。
事業者は、従業員の意見や要望を聞いたうえで、快適な職場づくりのために必要な措置を講 ...

派遣スタッフを雇う時の『事前面接』が禁止のワケとは？

労働者派遣法では、派遣先の企業が、派遣労働者を事前に面接することが禁止されています。
しかし、事業所訪問（職場見学）については、実施することが可能です。
この ...

やむを得ず整理解雇を行う際のルールと注意点

コロナ禍の影響による企業の早期退職の推進やリストラなどが、度々ニュースになっています。
支援制度の活用などによって、多くの企業が従業員の雇用を守るための努力をしてきたと思います ...